用人理念
Concept of employment
德为本 法为纲 勤为径 术为器
招聘岗位
Concept of employment
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雷达系统工程师
（1人，1.6-3.2W/月）硕士以上学历，电子工程，通信，信号处理等相关专业；
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嵌入式软件工程师(DSP)
（2人，0.8-1.6W/月）熟练使用C语言编程，2年以上DSP开发经验，深刻理解TI DSP的体系结构，熟悉开发环境；
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嵌入式软件工程师
（2人，0.8-1.6W/月）能独立进行嵌入式C语言软件开发，熟练进行单片机外设驱动及控制开发，有STM32F4系列经验优先
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FPGA开发工程师（数字信号处理方向）
（3人，0.8-1.6W/月）熟悉FPGA实现和仿真，编码习惯良好；
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数据通信工程师
（1人，1.2-2.4W/月）具备扎实的通信原理和数字信号处理理论知识；
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算法工程师（惯导方向）
（1人，1.5-3.0W/月）精通空间矩阵运算和空间坐标变化，数学好；
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高级硬件工程师
（1人，1.5-2.5W/月）本科及以上学历，5年以上硬件设计工作经验，有团队管理经验优先；
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硬件工程师
（2人，0.8-1.5W/月）本科以上，具备较好的数字电路及模拟电路基础知识；熟悉硬件电路的开发流程；
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射频工程师
（3人，1.0-2.0W/月）熟练使用常用电路设计和仿真工具软件；
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结构设计工程师
（1人，0.6-1.0W/月）本科及以上学历，精通使用软件绘制二维工程图；
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PCB工程师
（1人，0.8-1.2W/月）本科及以上学历，精通PCB设计软件（优秀者可放宽学历限制）；
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无线通信算法工程师
（1人，1.5-2.0W/月）熟练掌握通信系统、信号处理的相关理论；
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动中通总体工程师
（1人，1.8-3.5W/月）5年以上卫星动中通产品总体设计经验，有团队管理经验者优先；
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总经理助理
（1人，1-2W/月）本科及以上学历，有电子、信息、通信类相关教育背景；
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销售工程师
5人，底薪0.5-1.2W/月+提成大专及以上学历，电子类相关专业,，欢迎优秀应届毕业生；
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调试工程师
7人，0.6-1.0W/月电子工程相关类专业，大专及以上学历（实际操作工作经验丰富者可放宽学历要求）；
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雷达系统工程师
（1人，1.6-3.2W/月）负责项目总体规划设计，完成总体技术方案和各分系统研发任务书，合理分配技术指标；
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嵌入式软件工程师(DSP)
（3人，0.8-1.6W/月）负责信号处理算法的代码实现及处理性能优化。
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嵌入式软件工程师
（1人，0.8-1.6W/月）卫星通信产品相关的控制软件开发；
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FPGA开发工程师（数字信号处理方向）
（3人，0.8-1.6W/月）无线通信信道的产品开发和调测，项目要求的各类研发文档写作。
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数据通信工程师
（1人，1.2-2.4W/月）数据链项目调制解调算法研究及FPGA实现；
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算法工程师（惯导方向）
（1人，1.5-3.0W/月）各种惯导产品开发、产品维护、文档写作。
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高级硬件工程师
（1人，1.5-2.5W/月）负责相关硬件需求分析、选型和设计，分析过程中输出相关文档。
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硬件工程师
（2人，0.8-1.5W/月）独立完数字跟踪接收机、天线控制单元、惯导等硬件电路设计；
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射频工程师
（2人，1.0-2.0W/月）熟练使用常用电路设计和仿真工具软件；
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结构设计工程师
（2人，0.6-1.0W/月）编写设计报告文档、生产作业指导文件；
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PCB工程师
（2人，0.8-1.2W/月）独立完成pcb设计和评估工作，负责PCB layout以及检查等工作；
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无线通信算法工程师
（1人，1.5-2.0W/月）负责或参与通信系统的总体设计、体制设计、抗干扰设计等核算算法仿真与工程实现，主要包含调制解调算法、编解码、通信协议、抗干扰等关键技术设计（至少具备通信技术或抗干扰技术中的一项）；
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动中通总体工程师
（1人，1.8-3.5W/月）负责卫星动中通项目的客户需求对接、需求分析分解、研制设计推动、评审、文档输出、产品交付；
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总经理助理
（1人，1-2W/月）协助总经理落实公司今天香港挂牌挂、企业战略发展规划...
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